콘텐츠
- 삼성은 489,000 명 이상을 고용
- 삼성 그룹은 한국의 GDP의 큰 부분입니다
- 1970 년 흑백 TV로 시작된 삼성의 전자 야망
- 삼성 로고는 세 번만 변경되었습니다.
- 삼성 전자는 1993 년에 시작했습니다.
- 1995 년까지는 실제로 침몰하지 않았습니다…
모바일 세계의 왕 중 하나 인 삼성은 거대한 모바일 및 전자 제국으로 자리 잡았지만 실제로 그 이야기는 1938 년에 훨씬 일찍 시작되었습니다. 수년 동안 회사는 크게 진화하여 모바일 및 전자 제품을 넘어 수많은 시장에 혁신을 가져 왔습니다.
삼성의 이야기는 흥미로운 저런 이야기입니다. 이 한국 거인에 대한 더 흥미로운 사실들을 살펴 보자.
이병철은 창립 직후부터 새로운 회사가 훨씬 더 큰 시작이라고 믿었다. 회사의 이름 선택은이 야망을 반영했습니다. 한국인 삼 (삼)과 성 (별)으로 지어진 삼성 기호 (三星)는 문화적으로“크고, 많으며, 강력하다”고 표현하고 있습니다.
이것은 현지에서 재배 한 농산물과 국수 생산을 다루는 40 명의 직원으로 구성된 무역 회사에 대한 대담한 주장이었습니다. 그 이후로 삼성은 국수 만들기 그 이상을 발견했으며, 이는 또 다른 흥미로운 사실로 이어집니다.
삼성은 489,000 명 이상을 고용
여러분 중 일부는 이미 이것을 알고 있을지 모르지만, 삼성은 전자 제품 및 모바일 생산자 그 이상입니다. 삼성 그룹은 59 개의 비상장 기업과 19 개의 상장 기업이 있으며, 모두 한국 거래소에 상장되어 있습니다. 이 회사들은 건설에서 금융 서비스, 조선 및 의료 산업까지 다양합니다. 이 회사의 공동 노력은 한국을 포함한 80 개 국가에서 489,000 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.
또 다른 재미있는 사실 : 삼성의 건설 사업부는 두바이에서 버즈 칼리파 스카이 스크래퍼를 건설했습니다 (위 그림 참조).이 글은 현재 세계에서 가장 높은 2,722 피트의 건물입니다.
삼성 그룹은 한국의 GDP의 큰 부분입니다
우리는 이미 전체 삼성 그룹에 속한 회사 수와 직원 수를 언급했습니다. 그 모든 자회사들과 그 근로자들은 모두 삼성이 모국 인 한국의 총 GDP의 막대한 양을 차지한다는 것을 의미합니다. 2017 년 CNN 삼성 그룹의 총 자원이 국가 GDP의 약 15 %를 차지한다고보고했습니다. 한국 증권 거래소에서 시장 가치의 20 % 이상이 다양한 삼성 그룹 회사를 기반으로합니다. 그것의 대부분은 한 회사 인 Samsung Electronics에서 나옵니다.
1970 년 흑백 TV로 시작된 삼성의 전자 야망
삼성이 생산 한 최초의 전자 제품은 1970 년 흑백 TV였습니다.이 회사는 그 후 수십 년 동안 크게 성장했으며 1986 년에는 자동차 전화로 모바일 게임을 시작했습니다. 삼성의 초기 TV 노력은 상당히 호평을 받았지만 회사의 첫 번째 자동차 전화는 제대로 수신 및 판매되지 않았습니다.
삼성 로고는 세 번만 변경되었습니다.
70 년대 이전에 삼성 로고가 몇 차례 바뀌었지만, 그 이후로 1993 년 현재 로고가 정착 될 때까지 3 번만 바뀌면서 꽤 일관된 상태를 유지했습니다.
고장 나지 않았다면 고치지 마십시오.
삼성 전자는 1993 년에 시작했습니다.
삼성은 수십 년 동안 전자 및 모바일 산업에 종사해 왔지만, 1993 년에 이건희 회장은 제품 품질을 핵심 신조 중 하나로 권장하는 새로운 경영 철학을 추진했습니다. 그는 직원들에게“가족을 제외한 모든 것을 바꾸도록”격려했습니다.이 개념을 더욱 촉진하기 위해 삼성의 인적 자원 개발 센터는이 전문적인 성장을 돕기 위해 새로운 교육 및 개발 과정을 만들었습니다.
1995 년까지는 실제로 침몰하지 않았습니다…
품질에 초점을 맞추고 임계 값을 넘어 모든 중요한 단계를 수행하는 것은 종종 두 가지 다른 일이며 확실히 삼성을위한 것이라고 말합니다. 1995 년 이건희는 자신의 제품 품질과 회사의 변화가 부족하다는 사실에 불만을 느낀다고한다. 그의 집을 운전하기 위해 수많은 전화기가 쌓여 텔레비전, 팩스 및 기타 장비와 연결되었습니다. Lee와 그의 이사회는 무거운 망치를 사용하여 케이스와 스크린을 부수기까지이 제품들 각각을 파괴했습니다.
이야기가 진행됨에 따라 Lee는 약 2000 명의 직원이이를 목격하도록했습니다. 그날 5 천만 달러가 넘는 하드웨어가 파괴되었고 마침내 새로운 삼성이 탄생했습니다. 그 후, "신규 경영"시대는 진정으로 빠른 성장과 세계적 성공으로 시작되었습니다.
